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Glob'All RH

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Présentation de l'entreprise

Glob’All RH est le Service Social et Ressources Humaines d’Exco Loire, service spécialisé qu’impose une législation complexe et évolutive, souvent lourde de conséquences pour les entreprises.
Cette spécialisation complémentaire à l’activité du Cabinet Exco Loire comprend un Service Paie ainsi qu’un Service Social et Ressources Humaines, qui nous permettent d’assurer l’intégralité de notre mission avec efficacité. Cette compétence, notre Société la met au service de ses clients, dans tous les domaines de la gestion sociale et des ressources humaines.

Locaux Saint Étienne

Nos objectifs

Nous positionner en partenaire de vos stratégies Sociale, Ressources Humaines et Paie.Vous accompagner dans la gestion de votre personnel en particulier et de votre entreprise en général.
Vous désirez que vos décisions d’ordre social soient prises en sécurité, mais vous vous sentez démunis face à la mutation permanente de la législation sociale et des conventions collectives ? Glob’all RH est là pour vous apporter une réponse documentaire et technique claire, concise et complète à vos questions.
Experts en matière sociale, notament en gestion de la paie et des déclarations sociales obligatoires (DUCS, N4DS), nous vous proposons des formules d’abonnement originales soit sous forme d’abonnements annuels, soit à la vacation, ces tarifs sont personnalisés pour être au plus près de vos attentes.

Nos valeurs clefs

- Réactivité, puisqu’un simple mail peut suffire à nous faire connaitre vos interrogations (plus besoin de prendre rendez-vous) et qu’un mail en retour peut vous apporter l’assistance technique attendue dans un délai rapide, car derrière chaque question peut se cacher un risque.

- Coût maîtrisé : tarifs établis soit sur la base d‘un volume horaire annuel, avec renégociation annuelle et possibilité de durée d’engagement limitée (par exemple : une année, renouvelable par tacite reconduction), soit à la vacation sur la base d’un tarif horaire forfaitaire.

- Compétence avérée, née de l’association « connaissance/expérience » au plan des dispositions légales, réglementaires ou conventionnelles en matière sociale et de gestion de la paie et ses accessoires (plus de 20 ans d’expérience professionnelle).